株式会社識学とのコラボによる評価制度構築支援、株式会社識学の講師をお招きして、評価制度構築セミナーを定期開催いたします。
結果にコミットし、プロセスや頑張りを評価しない、一見ドライに見える識学の評価制度は、実は、社員にとって「何を頑張れば評価されるのか?」が明確であり、上司の顔色を見ないで、自分のやることに邁進できる、というメリットがあります。真のモチベーションとは、昨日できなかったことができるようになること。自分で自分をモチベートできる社員を育てる評価制度を作られるようになります。
運用についても丁寧にご支援させていただきます。。
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