[白石]
弊社をお選びいただいた理由は?
[鈴木社長]
実は、お客様がいるにもかかわらず、大声で部下に怒鳴っている管理職がいて、これは何とかしなければと思っていたところだったんです。
[白石]
研修で印象に残ったことは?
[鈴木社長]
一方的な講義でなく、受講者参加型の形だったので集中できたし、パワハラの動画なども使用されて分かりやすかったです。
全員でディスカッションしたことで、自社の課題が見えました。
[白石]
TOPレポートはいかがでしたか?
[鈴木社長]
特にうちには挨拶のルールなどの規律や、評価の仕組みなどが必要だと思いましたね。
2代目の自分は社員たちに遠慮があったと思います。
白石さんの「社長の会社ですよ」という言葉が忘れられないです。
[白石]
今後の取り組みについてお聞かせください。
[鈴木社長]
定期的にやっていきたいです。今よりどれだけ良くなったかのアンケートなども取っていきたい。
自社は、幅広い年齢層・性別・国籍の社員がいるので、防災訓練的な意味合いでも続けていきたい。
人間関係が良くなければいい仕事はできないので、会社の根本だと思います。
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