こんにちは
真のリーダーになりたい社長を応援する専門家 白石恵美子です。
愛知県も緊急事態宣言出ましたね。
ますます、会社の『戦略会議』が大事になってきますね。
さて、戦略会議と言っても、 良い会議と、無駄な会議があります。
その違い、わかりますか?
良い会議とは??
「原因究明について、参加者全員で議論ができること」です。
逆に、無駄な会議とは、 「他部署や他者の行動について原因追及すること」です。
分かりやすく言うと、 無駄な会議は
「納期遅れは、技術部の設計書が遅れるからだ」
「営業の売上ダウンは、決めた訪問件数が守れてないからだ」 と、
そもそも決めたルールを守れていないことを 指摘しあう会議です。
今、それ?? って感じです。
良い会議は、
「全員が決めたことを必死にやっているけど、売り上げが上がらない。 さらに、次に何をしたらいいだろうか?」 と本質的議論をする会議です。
ですから、良い会議にするには、
1.決めたルールは守って当然という状態で参加する
2.そのうえで、さらにどうしたらいいかをテーブルの上に置いて議論する
この二つですね。
今日も良い予感がします^^
━◆本日の質問◆━
Q.良い会議にするために、ルールは守っていますか?
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